企业商情快讯 | 盒马鲜生回应招聘地域歧视,法国队有望夺冠华帝不慌

发布时间:2018-07-06 17:19浏览次数:5310 作者:识微科技 分类: 热点舆情
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提要

俞敏洪回应李笑来录音门:新东方及我本人从未买过任何币;北京盒马鲜生被曝地域歧视,不招北京人;华帝称法国队夺冠退全款,网友为退款操碎了心;一代巨头HTC裁员1500,股价暴跌96%。

1.俞敏洪回应李笑来录音门

 

(图源网络)

7月3日晚间,几个币圈kol突然曝出“币圈首富”李笑来在年初和人谈话的录音,其中脏话连篇,还把币圈的同行和“韭菜”们全都怼了一遍。直言商业模式就是昧着良心割韭菜:“我就这么跟你讲个例子就知道了,我天天骂中医,中医就是XX,但是中医上市公司股票,我真买了,为什么?道理很简单,我知道傻X信,傻X众多,然后我知道我不买,别人会买,这钱我为什么不赚?在商言商。到最后没有什么世界比金融的世界更成王败寇的。”

由于李笑来曾经的新东方教师身份(8年前),这件事还意外地牵连了新东方创始人俞敏洪,被质疑李的后台是俞敏洪的新东方。7月4日,微信公众号“酷玩实验室”发文《揭秘币圈史诗级幕后黑手——新东方》,称“新东方出来的讲师们一个又一个当上了创业网红割走了币圈一茬一茬”,“我们一起到新东方学炒币啊”。

7月5日,@俞敏洪 回应:尽管新东方出了不少创业者,也认可新东方有点像创业者的黄埔军校,但新东方和本人从来没有买过任何XX币,也没有投资过任何币圈的公司。对于币圈不想点评,但我和新东方只做能真正产生社会价值的事情,任何通过炒作割韭菜不给人有价值服务的事情,不在新东方和我考虑的范围之内,哪怕能够让人一夜暴富。

 

(发展趋势,来源:识微口碑)

“新京报”评李笑来录音事件:对于投资者来说,一方面要擦亮自己的眼睛,切勿盲目跟风所谓“网红”的诱惑。理性投资,任何收益率异常高的投资背后,可能都隐藏着“你要他的利息,他却要你的本金”式的骗局。

一部分网友认为李笑来说很多脏话,但也说了很多实话;而另一部分人则认为李的人设崩了,“骗子”终于露出了真面目。而曝光录音的人遭到指责,不应暴露别人隐私。俞敏洪的回应被视为急于撇清关系,“人与人之间没有永恒的友谊只有永恒的利益”,并提及在新东方发生的一桩杀人案,“觉得新东方学校的学风越来越该建设建设了”。

微评

新东方和俞敏洪,看似是与李笑来录音门毫无关系的躺枪者,实际上内在是存在关联的。从新东方出来的李笑来、罗永浩等人本身颇受争议,新东方又曾经出过较大的负面舆情(杀人案),这些事情联系起来很容易让人想到这是企业文化出了问题。俞敏洪的回应虽然未必能被多数人相信,但积极的应对,对于遏制负面舆情的发展还是有些积极作用的。

2.北京盒马鲜生被曝地域歧视

7月5日,网友@暴躁的北京小娘们 爆料称,北京盒马鲜生招聘时存在地域歧视,不招北京人,违反劳动法规定。网友爆料的截图显示,招聘者称北京人不差钱,不需要上班。并表示,公司规定,不招北京人。

7月5日23时许,@盒马 方面回应称,盒马从未把地域作为招聘员工的要求,北京盒马有22%的员工是北京本地人。对于盒马的回应,当事人表示,“感谢您给的最基本的敷衍”。

 

(地域分析,来源:识微口碑)

盒马鲜生涉招聘歧视,被歧视的北京人显然最关心此事,当地大V@北京人播报 @北京土著大联盟 等均多次参与传播。 

微评

现在很多企业的招聘是外包给第三方公司的,企业本身对HR并没有约束力,除了外包公司的业务人员水平亟待加强,身为甲方的盒马也应该好好考虑一下如何规避这种问题的出现。毕竟即使招聘外包了,外包公司也是盒马自己选择的,盒马有必要也有义务为自己的选择承担相应的责任。

3.华帝称法国队夺冠退全款

5月31日,@华帝公司 在世界杯前推出了“法国队夺冠,华帝退全款”的营销方案而成为焦点。

就在大家还在担心华帝会不会因为法国夺冠而赔得“连底裤都不剩”的时候,7月2日早上,华帝股份又一次登上头条。有媒体曝出,华帝第二大经销商王伟失联。经销商跑路除了打击了华帝的股票,还带来了质疑,世界杯决赛将近,表现不错的法国队若真的夺冠,华帝公司是否赔得起?

对此,华帝方面表示,关于日前京津代理商原因不明失联一事,公司已第一时间采取法律手段,确保消费者权益不受影响同时已经保全公司财产未受损失。如果法国队真的夺冠,赔付的费用确实挺大,不过这都在年度营销预算内,不会对公司业绩产生重大影响。而且总部和经销商一起承担本次营销费用,总部赔付电商渠道的,经销商赔付线下渠道,很大程度上分担了营销成本。而且即便要赔付,实际付出的也是成本价。

“中国之声”微信公众号发布的文章《“法国队夺冠,华帝退全款”到底靠谱么?》认为,华帝作为一家上市公司不可能参与赌球,就目前披露的信息看也并没有采用购买保险等手段来对冲风险,但是以华帝一年60亿的销售额,应该是可以承担的。从家电营销的角度看,华帝这次做了一个非常好的尝试。对于其他企业在世界杯期间付出上亿元的广告费来说,华帝的做法显得更为聪明。华帝所赔付的钱,大概就是一亿多一点,而原来品牌标志营销,广告费都要一两个亿,而现在这些钱给了消费者实惠。而华帝的做法也让更多的人关注这个品牌、关注了法国队,也关注了世界杯。

一部分网友调侃法国队夺冠有望,应该会很慌;而一部分热心网友则因担忧华帝无力退款而纷纷支招,并给华帝算了笔帐。

微评

华帝在一众世界杯“辣眼”广告营销中可谓是独树一帜,还屡屡被拿出来调侃一下,品牌的曝光量、知名度那是蹭蹭蹭的往上涨,可比直接花一个亿打广告效果好多了。就这点而言,不管法国队能不能夺冠,华帝都是稳赚不赔!而华帝这次营销极可能成为世界杯营销的一个经典案例,对品牌的影响力也有一定增强。

4.一代巨头HTC裁员1500人

7月2日,HTC宣布将启动组织优化政策,裁撤制造部门员工共1500人。在过去的五年时间里,HTC的员工就少了近3/4。长期的亏损,俨然让这个曾经的“安卓之王”难以招架,而眼下只能通过不断裁员的方式,来降成本、提高盈利。

舆论观点

(热门文章,来源:识微商情)

热门文章侧重关注HTC裁员的原因,多认为HTC裁员是HTC走向没落的表现,并对HTC没落的原因进行了分析。

“天天快报”上发布的文章《大幅裁员近1/4 HTC转型自救启示录》认为,导致HTC走弱的原因有三:恰好赶上品牌迭代、国产品牌高性价比产品迭出的时代;管理者经营策略失误,短期内对销售预算和人员缩减过猛;以及错过几次转型或出售的时机。HTC或许应当考虑重新包装品牌,重点研究2000年后生人的市场,并找接地气、了解市场的年轻人主导公司业务,多为手机业务留存一些渠道和空间。

“百家号”上发布的文章《HTC智能手机出货量断崖式下跌,曾经的“安卓之王”裁员自救》认为,像HTC、索尼、LG这样的品牌,上有头部的苹果、三星带来的压力,下有国产手机的围追堵截,在低端市场更是没有任何成本优势。在渠道的渗透力上,像HTC这样的品牌根本没有任何机会,加上应对政策的迟缓,造就了今天的局面。但HTC仍具有创新研发的能力,从新业务如VR的发展来看,短期能带动的经济规模非常有限,对于要作为支撑HTC的主要营收来源难度很高。

@科技Milk:HTC大部分手机业务被谷歌收购,即便这样还是没让HTC日子更好过。HTC傻乎乎的定价,以及之前抛弃这么肥的大陆市场,还有偏科的旗舰机…谁都挡不住HTC自己的作死啊!

@慕容测评:当台湾同胞自己都不买HTC的时候,你很难不裁员——HTC宣布裁员1500人。手机基本是凉了,希望VR可以风生水起。

微评

曾经的柯达、诺基亚也曾盛极一时,在称王的时代里并没有跟上时代的变化,最终被时代所抛下,被市场所投票。HTC如今的裁员几乎是历史重现,所幸的是HTC好歹赶上了VR的风口。不过HTC能否熬到VR大量变现的时代,还不好说。裁员这样的事情,不管放在哪个公司都会被认为这家公司可能不行了,何况HTC已经裁员好几次了,这其实是很打击市场信心的。

 

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