一图看懂新东方辞退6万员工事件 50%的人在反对什么？

日前，新东方创始人俞敏洪在其运营的微信公众号“老俞闲话”中总结了刚刚过去的一年，随后这份年终总结引起舆论热议。

《老俞闲话｜努力工作，努力学习，努力寻找新的方向》：

2021年，新东方的市值跌去百分之九十，营业收入减少百分之八十，员工辞退六万人，退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近二百亿。

新东方决定全面停止K9的地面和在线培训，去做更多为学生全面成长提供服务的项目，素质、素养、研学、营地教育等，同时决定加大在大学生市场和海外中文市场的投入。

以香港上市公司为主体的新东方在线，创立东方甄选直播卖货系统，转型为以农产品筛选和销售为核心的电商平台。

10日午间，针对新东方业务缩减、辞退员工等热议问题，俞敏洪在公众号“老俞闲话”发文回应：

将继续在政策许可的范围内为家长和孩子做好服务，继续开展可以开展的业务。即使离开了那么多的员工，新东方留存下来的员工老师还有5万名左右。他们的生计，部分依赖于新东方健康可持续的发展。

目前新东方农产品直播业务“东方甄选”销售额少得可怜，只有几十万块钱。但有了开始，有了目标，就没有了退路，就有了前进的理由和动力。

具体事件分析如下：

舆情热度分析

2022年1月8日16时-10日13时，全网关于“新东方辞退6万员工”信息约1.4w条。

1月8日下午近18时，俞敏洪在自己的公众号上发文《老俞闲话｜努力工作，努力学习，努力寻找新的方向》，回顾2021年。

1月9日下午，新浪财经、电商报等媒体报道了俞敏洪发在公众号的年终总结，相关话题“俞敏洪年终总结”登上社交媒体热搜，同时衍生了“新东方辞退6万员工”“新东方营收减少80%”“ 新东方还能东山再起吗”等多个话题。9日晚间20时，相关舆情热度达到峰值。

平台类型分析

职场话题一直都是网民高关注话题，“新东方辞退6万员工”的讨论主要在社交类媒体平台上展开，声量占比高达92%。新闻媒体类平台声量占比仅6%；微信公众平台、视频平台等其他平台总声量占比仅2%。

从信息类型来看，“新东方辞退6万员工”的相关内容以转发为主，占了半数。评论占比仅16%。人们更偏向于传播消息，表达观点意向比较弱。

网络情感分析

在数据统计期间内，全网对于“新东方辞退6万员工”一事以负面情绪为主，占比高达52%。

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