随着全媒体时代的到来,信息传播速度加快、扩散链条缩短,基层各类民生诉求、矛盾问题极易通过网络快速发酵,规范舆情处置、做好线上沟通已成为各部门履职必备的核心能力。为建立健全网站巡查负面舆情处置工作机制,及时回应群众关切,有序化解舆情风险,有效预防、缩小和消除负面影响,特制定本实施方案。
深入贯彻落实网络意识形态工作责任制要求,坚持 “属地管理、分级负责” 和 “谁主管谁负责” 的原则,建立健全网站负面舆情 “早发现、早核实、早报告、早研判、早处置” 的快速反应体系。通过规范化、制度化的巡查处置流程,实现对负面舆情的快速觉察、快速反应、及时处理,切实维护网络空间清朗环境。
本方案适用于本单位及下辖各部门在政务公开、政策执行、行政执法、作风建设等各项工作中,因涉及群众切身利益、舆论关注热点问题等引发的各类负面舆情信息的巡查、研判及处置工作。
成立网站巡查与舆情处置工作领导小组:由单位主要领导担任组长,分管领导担任副组长,各科室(部门)负责人为成员。领导小组负责统筹协调网站安全巡查与负面舆情应急处置工作,研究决定舆情应对中的重大事项。
设立舆情工作办公室:办公室设在责任科室,负责日常巡查监测、舆情信息的收集整理与上报、组织协调各部门落实舆情处置措施、跟踪处置进展等日常工作。
明确各部门职责:各科室(部门)负责本科室工作相关的舆情风险排查与预防工作,发现舆情线索及时报告并配合做好处置工作。
在数字化与AI技术深度交织的2026年,政务舆情不仅面临传统形式的市民投诉,更面临新型技术衍生的多维挑战,本方案特别增设以下两大风险防范重点:
“生成式AI(大模型)”恶意编造政务小作文:部分黑灰产账号为骗取流量,常利用大语言模型(AIGC)一键批量炮制逻辑自洽、极具欺骗性的虚假“执法冲突”、“干部作风问题”等小作文。此类谣言借助平台算法定点推送,在核实前极易引发公众跟风情绪。
“网络迷因(Meme)”对官方权威的解构式散播:面对严肃的政务公开或政策调整,部分网民不再进行传统的文字反驳,而是通过“二次创作讽刺表情包”、“恶搞鬼畜短视频”或“魔性玩梗”等泛娱乐化方式消解通报。这种碎片化解构具有极强的长尾效应,对政府公信力造成慢性侵蚀。
重点巡查本单位官方网站、政务新媒体、微信公众号等自有平台,同时关注本地有影响的门户网站、社交媒体、论坛、短视频平台等涉及本单位职能职责的政务舆情信息。
实行 “全天候、全覆盖” 巡查机制。工作日上班时间,每间隔1小时巡查一次;每天晚上24点前巡查一次;节假日安排人员值班,每间隔2小时巡查一次。
数智化技术监测:单靠传统人工巡查极易漏报短视频评论区、地方贴吧等隐藏角落。本单位引入
人民群众对各级政府及部门提出的利益诉求、舆论关注的热点话题、反映部门作风建设的意见建议、涉及群众切身利益的其他敏感性较强的信息等。
根据舆情的公众关注度、传播范围、影响程度,将负面舆情划分为三个等级:
| 风险等级 | 特征描述 | 预警与响应要求 |
|---|---|---|
| 一般舆情 | 公众关注度相对较低,媒体报道量不大,对单位形象造成负面影响较小。 | 以舆情日志形式记录,由责任科室自行处置。 |
| 较大舆情 | 媒体报道较多,有一定公众关注度,传播速度较快,可能造成较大负面影响。 | 涉事科室研判讨论应对方案,提出处置意见报领导小组。 |
| 重大舆情 | 被重要媒体报道或全网高度关注,传播范围广;或涉及公众切身利益且产生较大影响。 | 需立即在限定时间内报告主要领导,启动应急处置预案。 |
巡查人员或
领导小组根据舆情内容、公众反应、跟帖情况、媒体介入程度、发展态势和可能造成的影响研究制定对策。研判应从事件起点、敏感点、疑点、关联点、关注量、热度热点、利益诉求点以及知情权满意度、利益诉求满足度等维度进行综合分析。
按照 “网上问题、网下解决” 的要求,组织专人对舆情反映的问题进行调查核实。一般舆情应在2个工作日内形成核实调查报告;重大突发舆情或上级督办事件,原则上应在24小时内形成初步核实调查报告。 核实报告须经主要负责同志审定。
技术反制固证:针对蓄意编造AI深度伪造视听资料或散布谣言恶意抹黑的自媒体账号,舆情办公室可利用
一般舆情:由相关科室在核实调查报告形成后的12小时内,通过政府网站、官方政务新媒体等渠道进行回复。
较大舆情:由领导小组指定牵头科室负责处置,及时发布权威信息,回应社会关切。
重大舆情:立即启动应急预案,全面统筹处置。对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情,最迟应在24小时内举行新闻发布会或发布权威信息。
回应遵循 “速报事实、重报态度、慎报原因、多报措施” 的原则。不得擅自对外回应舆情,信息发布须经领导小组审定后统一发布。
通过发布新闻通稿、召开新闻发布会、接受记者采访、专家解读等形式回应社会关切。同时安排网评员予以合理引导,掌握舆论主动权。
持续跟踪舆情变化,防范负面舆情出现反复,最大限度地避免或减少公众猜测。根据舆情发展态势及时调整应对策略。
舆情得到有效处置后,应对处置工作进行全面总结复盘,分析事件的起因、性质、影响、责任和经验教训,形成总结报告存入舆情案例库,为同类事件的快速调阅和借鉴提供支撑。
明确责任分工:各科室(部门)主要负责同志是舆情处置工作第一责任人,分管领导是直接责任人,确保24小时联络畅通。严格落实 “属事管理、分级负责” 和 “谁审签谁负责” 的原则。
强化协同联动:建立与宣传、网信、公安等部门的快速反应和协调联动机制,实现信息互通互享,处置联合联动。各部门按照协调联动机制各司其职,形成“一盘棋”工作格局。
加强培训演练:将舆情应对能力纳入干部培训核心课程,采用 “理论+案例+实战” 模式,不断提高相关人员的政策把握能力、舆情研判能力和回应引导能力。
严格督查考核:将网站巡查与舆情处置工作纳入政务公开工作目标管理考核,对舆情认领、处置、回应情况进行跟踪管理。
严肃责任追究:对因工作重视不够,应对不及时、不负责和处置不力,造成重大社会负面影响的,依纪依法追究相关部门及人员责任。对迟报、漏报、瞒报、谎报信息的,年终考核实行一票否决。
网站巡查负面舆情处置是一项系统工程,核心在于 “线上回应与线下处置同步、监测预警与快速响应联动、能力建设与责任落实并重” 。各单位要以 “时时放心不下” 的责任感,抓早抓小化解线上线下矛盾隐患,构建起覆盖全业务、全链条的舆情治理体系,在复杂舆论环境中牢牢守住网络安全阵地,为各项工作高质量发展营造清朗稳定的网络环境。
在自媒体算法推荐高度发达、生成式AI与多模态短视频信息秒级裂变扩散的2026年,一则由恶意自媒体编造的“AI政务抹黑小作文”、一段断章取义且极具情绪煽动性的基层行政视频,都可能在数小时内演变成全网关注的重大社会事件,重创政府公共形象与公信力。为了协助各级政府机关、企事业单位及重点管理机构在复杂多变的网络空间中筑牢意识形态与声誉防护金盾,
系统依托海量大数据智能算力与AI文本多模态深度解析技术,提供7×24小时秒级流式监测,能极速穿透社交阵地、短视频评论区、地方贴吧论坛及强社交圈层等跨圈层舆情盲区,前警各类重大突发安全事件、不实抹黑谣言与公众诉求风险,并支持全网视听证据的一键固化与技术痕迹反制溯源。有力协助政企公关、法务与决策高层在黄金窗口内精准取证、科学熔断风险、牢牢掌握事件回应的话语权。用专业的数智科技守护公共形象与品牌商誉,护航您的机构行稳致远。欢迎点击访问
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