2022年1月上市公司舆情事件监测分析月报

1月1日0时-1月31日23时，通过互联网舆情监控系统识微商情监测数据显示，互联网上发生的相关上市公司信息超过168.8万余条，整体舆论环境表现良好，正面占比高达77%，负面和中性占比分别为16%、7%。

下面识微科技小编挑选了各行业一些具有代表性的高热度事件进行了如下概括和分析，并整理成了一份2022年1月上市公司舆情事件监测分析月报，以供各位参考。

上市公司舆情事件一 新东方辞退6万员工

舆情概述：新东方创始人俞敏洪在其运营的微信公众号“老俞闲话”中总结了刚刚过去的一年，2021年，新东方的市值跌去百分之九十，营业收入减少百分之八十，员工辞退六万人，退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近二百亿。随后这份年终总结引起舆论热议。

舆情分析：通过运用互联网舆情监控系统识微商情监测分析数据显示，2022年1月8日16时-10日13时，全网关于“新东方辞退6万员工”信息约1.4w条。由于职场话题一直都是网民高关注话题，“新东方辞退6万员工”的讨论主要在社交类媒体平台上展开，声量占比高达92%。新闻媒体类平台声量占比仅6%；微信公众平台、视频平台等其他平台总声量占比仅2%。在数据统计期间内，全网对于“新东方辞退6万员工”一事以负面情绪为主，占比高达52%......

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上市公司舆情事件二 B站回应有用户疑上传破解的监控画面

舆情概述：1月17日，有网友爆料称，有用户在B站（哔哩哔哩弹幕网）上传疑似破解公共场所摄像头后获得的监控视频，引发关注。

舆情分析：通过使用互联网舆情监控系统识微商情监测分析数据显示，2022年1月17日14时-18日14时，全网关于“B站回应有用户疑上传破解的监控画面”信息约5.7k条。社交类媒体平台是“B站回应有用户疑上传破解的监控画面”事件主要传播平台。但网民对该话题表达观点的意愿不是很高，评论占比仅28%；相比之下更愿意去传播此事件，转发占比37%。在数据统计期间内，全网对于“B站回应有用户疑上传破解的监控画面”以负面情绪为主，占比54%......

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上市公司舆情事件三 佳能撤离珠海被诋毁“恶意补偿”

舆情概述：1月12日，佳能珠海发布公告停产，称因近年来全球照相机市场急剧萎缩，加上新冠肺炎病毒长期肆虐，上游芯片供应限制，以及智能手机的冲击，总部不得不对经营架构进行调整，艰难决定：终止公司生产。

舆情分析：通过利用识微商情互联网舆情监控系统监测分析数据显示，2022年1月12日0时-25日14时，全网关于“佳能珠海宣布停产”信息约3w条。社交媒体平台是“佳能珠海宣布停产”主要传播平台，占比55%。其次是新闻媒体平台，占比33%。在数据统计期间内，全网对于“佳能珠海宣布停产”以正面情绪为主，占比46%。负面情绪占比较高，达42%，较大程度上是受到了热门话题#佳能被诋毁故意拉高国内企业补偿标准#的影响，“工贼”“精资”言论被网友讨伐......

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上市公司舆情事件四 微信更新

舆情概述：近日，微信更新了新功能，微信朋友圈可以发20张图，新增了微信键盘，微信小老虎图标。

舆情分析：通过借助互联网舆情监控系统识微商情监测分析数据显示，2022年1月26日14时-27日14时，近一天时间内全网关于“微信小老虎图标”“微信朋友圈可以发20张图”“微信键盘”信息分别为1.3w、2.2w、1.5w条。相对来说，全网更关注“微信朋友圈可以发20张图”这一项更新。此次微信更新的几个新功能讨论平台均集中在社交媒体平台上，声量占比均超过了90%。其中“微信朋友圈可以发20张图”这项功能在社交媒体平台上声量占比更高，达95%。对于“微信朋友圈可以发20张图”“微信键盘”这两项更新，全网以中立情绪为主，分别占比51%、54%，负面情绪占比前者相对更高。人们觉得这两个功能显得有点鸡肋......

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上市公司舆情事件五 小米副总裁常程回应离职

舆情概述：1月28日，小米公司内部人士透露，小米集团副总裁常程因个人原因离职，手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理。小米官方表示，公司理解和尊重个人意愿。

舆情分析：通过采用识微商情互联网舆情监控系统监测分析数据显示，2022年1月28日14时-29日14时，近一天时间内全网关于“小米副总裁常程离职”信息约7.2k条。常程离职消息传出后引发网友热议，社交媒体平台声量占比77%，该平台上评论占比也较高，达57%。全网对于“小米副总裁常程离职”以负面情绪为主，占比59%......

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